1月30日上午，集团2020年度总结表彰会议隆重召开。集团总裁秦强国主持会议，集团领导班子、各部室负责人，各单位中层以上管理人员及优秀员工参加会议。

2020年，是集团“第二个十年规划”的开局之年，是全面深化发展，优化产业结构的关键一年。集团坚持以“干在实处、走在前列、当好引擎”的思想为指导，增强前进信念、坚定攻坚决心，立足昌辰高质量发展战略全局，直击挑战、迎难而上，锚定集团擘画宏伟蓝图，脚踏实地加油干，奋发有为做好各项工作。

首先，会议宣布了集团2020年度各单位、部室考核排名情况及《关于表彰2020年度优秀员工的决定》，并对圆满完成任务的单位、部室及优秀个人进行表彰奖励。

随后，相董分别与王董、秦总签订2021年度目标责任状，秦总代表集团与各单位、集团各部室分别签订2021年度目标责任状。

踏上新征程，签下“军令状”。目标责任状签下的是承诺、是责任，是对新一年度任务指标的分解落实，更是责任压力的层层传递。新的一年，集团各单位、部室将紧抓工作推进、落实，突出导向、夯实责任，内树标准、外树形象，强化主动担当，夯实发展基础，狠抓产品建设，强化风险管控，扎实完成各项年度目标任务。

秦总在会议中指出，要坚持“抓经营、促效益”，持续降本增效；坚持品质提升，不断提升顾客满意度；加强品牌建设，全力提升昌辰品牌新高度；坚持人才培养，建设人才梯队；定期培训学习，强化专业技能；提升个人素养，做好清廉自律；坚持“有担当、有作为”，激情工作，共同塑造昌辰专属企业文化。同时，继续紧抓疫情防控，重视安全生产，确保安全工作全面到位。

王董在会议中表示，在2020年疫情突发、经济下行的影响下，集团经济发展、项目建设等发展较好，成绩超过预期。

王董要求：新的一年，一要紧紧围绕既定目标开展工作，分解任务、压实责任，一往无前的向新目标奋进；二要重视安全生产工作，明确生产责任主体，筑牢安全防线；三要落实人才策略，加强人才培养，全面提升团队凝聚力、战斗力；四要聚焦制度建设，强化内部管理，真正清晰“没有规矩，不成方圆”的本质意义。

最后，董事长作重要指示：

满怀热情开展工作，全面打造阳光企业，坚持快乐工作、激情工作，全力打造“让人尊敬、让社会认可”的阳光企业。切实提升发展站位，主动出击担当作为，牢牢把握稳中求进工作总基调，以狠抓落实的实际行动，体现担当、展示作为、贡献力量。 加强作风建设，长鸣廉政警钟，常怀律己之心，恪守廉洁底线，积极参与廉政建设，自觉接受监督，做一名合格的昌辰人。深入员工家庭，实现员工幸福，加强关怀，时刻关注，全面提升员工的家庭幸福指数，打造幸福型企业。坚持人才强企，锻造昌辰铁军，坚持贯彻团队建设战略，培养有能力、有思考力、有战斗力的昌辰队伍。团队合作接力，凝聚合力攻坚，深化沟通交流，完善合作机制，共同创建合作共赢局面。重视安全生产，责任重于泰山，时刻将安全摆在重要位置，绷紧弦、不松劲，采取强针对性、操作性举措，确保生产安全。实现规划引领，加快品质提升，坚守生产价值，稳步提升质效，有序推进产业结构优化升级，真正实现高质量发展。

宏伟蓝图已经绘就，崭新征程已经开启，时不我待，只争朝夕！新的一年，集团全体员工将戮力同心、携手奋进，以勇争一流的姿态、勇当先锋的气魄、勇往直前的精神，担当奋进、矢志争先，以更大的决心、更强的信心、更有力的举措，朝着更高的目标迈进！